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引才留才再加码 顺德将实施高层次人才薪酬补贴

发布日期：2016-12-02    新闻来源：新华网    

    2017年1月1日起，佛山市顺德区高层次人才将收到政府发出的“大红包”，符合资格的高层次人才将会获得最高20万元的薪酬补贴。

    据悉，顺德区相关部门日前到企业开展调研工作的过程中了解到，针对高层次人才薪酬待遇等问题，企业、人才反响较大。为吸引和留住高薪酬和高学历人才，顺德区根据《顺德区开放引领创新驱动三年行动计划》的目标和要求，着手制定“营造人才荟集环境”系列人才新政，其中包括《顺德区高层次人才薪酬补贴实施办法》。经过广泛的征询意见和修改完善，该《办法》于日前正式出台。

    根据该《办法》，在顺德区的高新技术企业、经确认的公共创新平台、总部在顺德区的上市企业（含新三板上市企业）、具有独立法人资格的金融机构工作，经顺德区认定或评定获得区民政人社局颁发“德才卡”的各类高端人才，且在顺德区上年度个人税前工资薪金所得超过50万元的，可按上年度个人税前工资薪金所得的10%申请补贴，补贴金额最高不超过 20 万元；获得全日制博士、硕士学位人才，分别给予连续2年3000元/月、2000元/月的薪酬补贴。

    在中共佛山市顺德区第十三次代表大会上明确提出“城市竞争归根结底是人才的竞争”。此次薪酬补贴办法的出台，将进一步增强顺德区对人才的综合吸引力。与此同时，除产业高端人才之外，《办法》也覆盖在顺德区有独立法人资格的金融机构的高端人才，与顺德区“科金产”融合的发展战略互为呼应，为“科金产”融合发展战略提供强有力的智力支撑。